Equipa Treinada na Integração da Inclusão Social

Este indicador destaca a proporção de membros da equipa (de uma organização ou de um projecto específico apenas) formado sobre os princípios e práticas de integração das questões da inclusão social. Deve ser sempre complementado por um indicador que avalie a sua compreensão sobre a integração da inclusão social.

Determine o valor do indicador utilizando a seguinte metodologia:

1) Definir quem é considerado como "equipa" para efeitos deste indicador. Membros da equipa devem ser todos aqueles que se espera que integrem as questões de inclusão social. No caso de projectos específicos, deve também incluir a equipa das organizações parceiras, voluntários relevantes, consultores e prestadores de serviços.

2) Para determinar o valor do indicador:

   - contar o número total de membros da equipa utilizando os critérios definidos no ponto 1

   - contar o número de membros da equipa formados na integração das questões de inclusão social

   - dividir o número de membros da equipa formados pelo número total de membros da equipa relevantes

   - multiplicar o resultado por 100 para o converter numa percentagem

Desagregar os dados por género e posição na equipa.

1) É importante reconhecer as limitações deste indicador. Embora mostre até que ponto uma organização assegura que o pessoal relevante recebe formação, não não mostra se compreende o que deve fazer para integrar a inclusão social e como o deve fazer. Para obter esses dados, utilize o indicador Compreensão da Integração da Inclusão Social.