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Emprego de Pessoas Vulneráveis

FORMULAÇÃO DO INDICADOR

número de pessoas apoiadas do(s) grupo(s) vulnerável(eis) que conseguiram e mantiveram o seu novo emprego por pelo menos [especifique o número] meses
Ver indicador em outras línguas

FORMULAÇÃO DO INDICADOR

Inglês: número de pessoas apoiadas do(s) grupo(s) vulnerável(eis) que obtiveram e mantiveram o seu novo emprego durante pelo menos [especificar o número] meses

French: nombre de personnes soutenues provenant de groupe(s) vulnérable(s) qui ont acquis et conservé leur nouvel emploi pendant au moins [précisez le nombre] mois

Spanish: número de personas apoyadas pertenecientes a grupos vulnerables que obtuvieron y mantuvieron su nuevo empleo durante al menos [especificar el número] meses

Portuguese: número de pessoas apoiadas do(s) grupo(s) vulnerável(eis) que obtiveram e mantiveram o seu novo emprego por pelo menos [especifique o número] meses

Czech: počet podpořených osob pocházejících ze zranitelných skupin, které získaly a udržely si nové zaměstnání po dobu alespoň [určete počet] měsíců

QUAL A SUA FINALIDADE?

O indicador avalia o número de pessoas de grupos vulneráveis que, graças ao apoio fornecido, foram contratadas recentemente (a tempo inteiro ou parcial) e mantiveram o seu emprego por um período mínimo de tempo pré-definido. Pode ser utilizado para quaisquer tipos de grupos vulneráveis, tais como pessoas com deficiência, migrantes, minorias ou pessoas economicamente vulneráveis.

COMO RECOLHER E ANALISAR OS DADOS NECESSÁRIOS

Recolha os dados necessários, revendo a documentação relevante e realizando entrevistas com as pessoas que a sua intervenção apoiou na obtenção de emprego a longo prazo:

 

PERGUNTAS RECOMENDADAS (Q) E RESPOSTAS POSSÍVEIS (R)
Q1: O apoio prestado por [especificar a organização, instituição ou empresa] permitiu-lhe conseguir um emprego?

R1: sim / não

 

(colocar as seguintes perguntas apenas se a resposta anterior for SIM)

 

Q2: A partir de que data foi contratado/a?

R2: ......... (registar a data)

 

Q3: Ainda tem este trabalho ou já o terminou?

R3: sim o/a inquirido/a continua empregado/a; não, o/a inquirido/a não está empregado/a 

 

(coloque a seguinte questão apenas se a resposta anterior for não)

 

Q4: Qual foi o último dia em que foi para este trabalho?

Q4: ......... (registar a data)

 

Verificar a informação fornecida entrevistando o empregador do/a inquirido/a e colegas e revendo a documentação de apoio, como contrato, folha de pagamentos e outras provas.

 

Calcular o valor do indicador contando o número de pessoas apoiadas que conseguiram um emprego e o mantiveram durante o período mínimo de tempo pré-definido.

COMENTÁRIOS IMPORTANTES

1) Considerar também a recolha e análise dos seguintes dados:

   > O trabalho é a tempo inteiro ou a tempo parcial?

   > Que tipo de trabalho é este?

   > Qual á o Salário Médio Mensal dos empregados?

   > Se a pessoa apoiada perdeu o seu emprego, qual foi a razão?

   > Se a pessoa apoiada perdeu o seu emprego, conseguiu encontrar um novo relacionado com a área que o seu projecto apoiou?

 

2) O período de emprego não deve ser inferior a 6 meses. Se a duração do seu projecto o permitir, considere avaliar e comparar os dados para um período de 6 meses, bem como de 12 meses (sempre das mesmas pessoas).

Esta orientação foi preparada pela People in Need ©

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