Escala GEM
FORMULAÇÃO DO INDICADOR
Inglês: pontuação média do [especificar o grupo-alvo] em GEM Escala
French: score moyen sur l’échelle de GEM du [spécifier le groupe cible]
Spanish: La puntuación media de [especifique el grupo objetivo] en la Escala GEM
Portuguese: pontuação média do [especifique o grupo-alvo] na escala GEM
Czech: průměrné skóre [určete cílovou skupinu] na GEM škále
QUAL A SUA FINALIDADE?
A Escala GEM (Gender Equitable Men Scale/ Escala de "Homens Equitativos de Género") utiliza um grupo de afirmações desenvolvidas para medir atitudes em relação às normas de género nas relações íntimas. Embora a escala tenha sido desenvolvida para homens jovens que vivem em países de baixos rendimentos, também tem sido utilizada com sucesso com homens adultos, mulheres e raparigas.
COMO RECOLHER E ANALISAR OS DADOS NECESSÁRIOS
Calcular o valor do indicador utilizando a seguinte metodologia:
1) Abrir a publicação Compêndio de Escalas de Género abaixo (página 14-15) e rever as 24 afirmações que estão incluídas na metodologia original da escala GEM . Considere se algumas afirmações devem ser acrescentadas para especificidade cultural e se algumas devem ser removidas, por não reflectirem as principais questões de género na área-alvo da sua intervenção. O número de afirmações específicas de cada país varia geralmente de 11 a 15 (evite ter demasiadas afirmações). Ver o relatório do inquérito IMAGES (página 19) e relatórios específicos de cada país para exemplos de como a escala GEM foi adaptada em diferentes países.
2) Incorporar o método da Escala GEM específico do país no seu questionário, dando os seguintes passos:
- inclua a seguinte introdução: Agora, vou ler diferentes afirmações. Por favor, mostre-me nesta escala o que sente sobre cada afirmação [mostrar a escala fornecida no final desta página e explicar como funciona, incluindo o significado de cada rosto].Não há respostas certas ou erradas - por favor, responda de acordo com a forma como se sente sobre cada afirmação. Gostaria de lhe assegurar novamente que as suas respostas não serão partilhadas com quaisquer pessoas que vivam nesta área e que não tem de responder a quaisquer perguntas que não queira.
- para cada afirmação, inclua a seguinte questão:Qual destas três caras [apontar para a escala] melhor representa os seus sentimentos sobre a seguinte afirmação? [leia a afirmação dada].
- para cada afirmação, inclua no seu questionário as seguintes respostas pré-definidas: 1) concorda; 2) concorda um pouco; 3) discorda
3) Realizar entrevistas individuais com uma amostra representativa dos membros do seu grupo-alvo, avaliando se concordam, se concordam um pouco ou se discordam de cada uma das afirmações específicas do contexto.
4) Para analisar os dados, fornecer 3 pontos para cada resposta que represente igualdade de género, 2 pontos para cada resposta que represente igualdade de género moderada e 1 ponto para cada resposta que represente igualdade baixa. Por exemplo, no caso da afirmação "Há momentos em que uma mulher merece que lhe batam", a resposta "concordo" representa a igualdade mais baixa e deve ser dado 1 ponto. A resposta "discordo" representa a mais elevada igualdade de género e recebe três pontos.
5) Para cada respondente, calcular o número total de pontos.
6) Para calcular a pontuação média na Escala GEM , somar os pontos obtidos por cada inquirido/a e dividi-la pelo número total de inquiridos (excluir os que não responderam a uma ou mais perguntas ou onde o colector/a não registou uma ou mais respostas).
DESAGREGADO POR
Desagregar os dados por grupo etário do inquirido, etnia, nível de educação, riqueza e outros factores, dependendo do contexto local.
COMENTÁRIOS IMPORTANTES
1) A escala visual é utilizada para facilitar à/ao inquirida/o a escolha da resposta que melhor representa os seus sentimentos. Se não desejar utilizar a escala visual, terá de perguntar ao/à inquirido/a: Diria que concorda, concorda um pouco ou discorda da seguinte afirmação? [inclua a declaração em causa].
2) Os resultados podem ser apresentados de várias maneiras diferentes:
- A pontuação média na Escala GEM (ver acima).
- A escala GEM pode ser apresentada numa escala entre 0 (representando um apoio extremamente baixo à igualdade de género) a 1 (representando um apoio elevado à igualdade de género). Em comparação com a utilização de números maiores, esta escala simples pode ser mais fácil de compreender por muitas pessoas. Para calcular a escala, dividir o número de pontos do/a respondente (ver passo 5 acima) pelo número máximo de pontos possível. Por exemplo, se utilizar 12 perguntas, a pontuação máxima é de 36 pontos (12 x 3 = 36). Se a pontuação de um/a respondente de, por exemplo, 29 pontos for dividida pelo máximo de 36 pontos, a pontuação da escala GEM será de 0,8.
- Os resultados da escala GEM concentram-se em respostas a perguntas individuais. Por exemplo, "% de homens que concordam que há alturas em que uma mulher merece que lhe batam".
- % de inquiridos/as com elevado apoio às normas equitativas de género - ou seja, a % de inquiridos/as que pontuaram no terço superior. Por exemplo, se tiver 12 perguntas, a pontuação máxima pode ser de 36 pontos (3 x 12). No "terço superior" estarão os/as respondentes cuja pontuação se situou entre os 25 e os 36 pontos.
3) Antes de começar a alterar o conjunto de afirmações para um determinado contexto, verifique no site website da Equimundo se isso já foi feito por outra pessoa.
ACESSO A ORIENTAÇÃO ADICIONAL
- FHI 360 (2011) Compêndio de Escalas de Género (.pdf)
- ICRW, Instituto Promundo (2011) Inquérito Internacional sobre Homens e Igualdade de Género (IMAGES) (.pdf)
- UN Women (2013) Medição da Atitude de Género: Usando a Escala de Homens Equitativos de Género (GEMS) em Vários Cenários Sócio-Culturais (.pdf)
- People in Need (PIN) (2018) Escala visual (3 opções) (.pdf)