Sessões de Partilha e Aprendizagem de Advocacia

O indicador mede o número de sessões em que as pessoas que trabalham nos esforços de advocacia (os mesmos ou relacionados) tiveram a oportunidade de partilhar as suas experiências e aprender com os outros. Essas ocasiões são frequentemente valiosas para melhorar as capacidades de advocacia das pessoas, criando um nível de "objectivo partilhado", construindo apoio entre pares e ganhando inspiração para o seu trabalho.

Determine o valor do indicador utilizando a seguinte metodologia:

1) Definir o que pode ser considerada uma "sessão de partilha e aprendizagem". Deve ser uma ocasião em que pessoas de diferentes equipas de advocacia se possam encontrar, partilhar as suas experiências (incluindo quaisquer lições aprendidas, boas práticas, etc.) e aprender umas com as outras.

2) Utilizar entrevistas com informantes-chave e a revisão de documentos relevantes para contar o número de "sessões de partilha e aprendizagem", tal como definido acima.

1) Para além de reportar sobre o número de sessões, certifique-se de que fornece informação qualitativa sobre os participantes, os tópicos discutidos e quaisquer resultados de aprendizagem específicos ou outros benefícios.

2) As sessões são oportunidades para partilhar e aprender, mas também para recolher informação sobre potenciais necessidades de formação,  bem como oportunidades para identificar e celebrar sucessos individuais e colectivos.