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Intenção de Adoptar um Comportamento

FORMULAÇÃO DO INDICADOR

% de [especifique o grupo-alvo] que não [especifique o comportamento] mas que planeiam fazê-lo nos próximos [especifique o intervalo de tempo]
Ver indicador em outras línguas

FORMULAÇÃO DO INDICADOR

Inglês: % de [especificar o grupo-alvo] que fazem não [especificar o comportamento alvo] mas tencionam fazê-lo no seguinte [especificar o período de tempo]

French: % de [spécifier le groupe cible] qui ne [spécifier le comportement cible] mais ont l’intention de le faire dans le[s] prochain[s] [spécifier la période de temps]

Spanish: % de [especifique el grupo objetivo] que no [especifique el comportamiento objetivo] pero que tiene previsto hacerlo en los siguientes [especifique el plazo]

Portuguese: % de [especifique o grupo-alvo] que não [especifique o comportamento] mas que planeiam fazê-lo nos próximos [especifique o intervalo de tempo]

Czech: % [určete cílovou skupinu], které plánují [určete propagovanou praktiku] během následujících [určete časový rámec]

QUAL A SUA FINALIDADE?

Este indicador mede a proporção da população-alvo que não pratica um determinado comportamento, mas que pretende fazê-lo num futuro próximo. O indicador é especialmente útil para avaliar a eficácia das actividades de comunicação para a mudança social e de comportamento (MSC).

COMO RECOLHER E ANALISAR OS DADOS NECESSÁRIOS

Recolher os seguintes dados através da realização de entrevistas individuais com uma amostra representativa dos membros do grupo-alvo:

 

QUESTÕES RECOMENDADAS PARA O QUESTIONÁRIO (Q) E POSSÍVEIS RESPOSTAS (R)

Introdução: Na seguinte questão vou perguntar-lhe sobre os seus planos futuros. A questão não tem respostas certas ou erradas, pelo que gostaria de o/a encorajar a responder honestamente, dizendo o que realmente sente .  

 

Q1: Existem muitas práticas diferentes que as pessoas utilizam para [especificar o resultado desejado - por exemplo, proteger a saúde dos seus filhos; assegurar rendimentos elevados; etc.]. Há algumas dessas práticas que actualmente não esteja a seguir mas que gostaria de seguir no futuro [especificar o período de tempo]?

R1: sim / não

 

Q2: Quais são as práticas que pretende começar a seguir no próximo [especificar o período de tempo]?

R2: especificar um leque de comportamentos relacionados com o tópico sobre o qual está a perguntar (incluindo aquele que o seu indicador foca) + incluir a opção "outro - especificar": ……………”

Sondar ainda: Existem outras práticas que tencione começar a utilizar no futuro [especificar o período de tempo]?

 

 

Para calcular o valor do indicador, divida o número de inquiridos que pretendem adoptar o comportamento no qual o seu indicador se foca pelo número total de inquiridos. Multiplique o resultado por 100 para o converter numa percentagem.

DESAGREGADO POR

Desagregar os dados em função do seu grupo-alvo e do foco da sua intervenção.

COMENTÁRIOS IMPORTANTES

1) A forma mais fácil de obter os dados necessários seria perguntar directamente se o/a respondente planeia adoptar o comportamento em questão. Contudo, essa abordagem é altamente propensa a preconceitos de desejo social - muitos inquiridos sabem, muitas vezes, que se espera que sigam o comportamento e, por conseguinte, respondem positivamente mesmo que não pretendam realmente adoptar o comportamento. É por isso que a orientação do IndiKit se baseia numa forma mais indirecta de obter os dados necessários.

 

2) Considerar também aferir sobre as principais motivações para a adopção de um dado comportamento. Se um inquirido/a disser que quer adoptar o comportamento medido por este indicador, pode perguntar: "Porque quer [especificar o comportamento]"? Sonde ainda: "Existem outras razões?" Esses dados podem ajudá-lo/a a promover o comportamento no futuro. 

 

3) Os dados para este indicador devem ser recolhidos na fase final da sua campanha/actividades de comunicação para a MSC, para que possa ver que proporção da população-alvo planeia adoptar o comportamento antes de o praticar efetivamente. Se tiver uma campanha a longo prazo, poderá também utilizá-la como parte da sua avaliação a médio prazo

 

4) O período de tempo pode ser definido de uma forma geral, tal como "nos próximos meses".
 

5) Para além de aferir sobre a proporção de pessoas que tencionam adoptar o comportamento em causa, aferir também sobre a proporção de pessoas que já adoptaram o comportamento .

Esta orientação foi preparada pela People in Need ©

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