Mulheres na Gestão

% de cargos de gestão no [especificar os empregadores ou subsector] ocupados por mulheres

O indicador mede até que ponto os cargos de gestão de certos empregadores ou num determinado subsector numa determinada área geográfica são ocupados por mulheres. Pode fornecer informações sobre o poder das mulheres na tomada de decisões e na economia.

Determine o valor do indicador utilizando a seguinte metodologia:

 

1) Definir que tipos de empregos podem ser considerados como "cargos de gestão".

 

2) Utilizar entrevistas com empregadores e revisões de documentação secundária (por exemplo, visão geral dos empregados e das suas posições) para identificar:

   - o número total de posições de gestão ocupadas entre os empregadores-alvo / o subsector-alvo nas áreas em questão 

   - o número destes cargos que são ocupados por mulheres

 

3) Para calcular o valor do indicador, dividir o número de cargos de gestão ocupados por mulheres pelo número total de cargos de gestão entre os empregadores-alvo / subsector-alvo. Multiplicar o resultado por 100 para o converter numa percentagem.

Desagregar os dados por tipos de cargos de gestão e outros critérios relevantes. 

1) Este indicador é um dos indicadores ODS - ver mais informações no website.