Representação de Género

% de [especifique o grupo-alvo] que são do sexo feminino

Este indicador mede a representação das mulheres entre os membros do grupo-alvo de uma intervenção - por exemplo, a percentagem de mulheres prestadoras de serviços ou empregadas (no entanto, quando pertinente, pode também centrar-se na representação dos homens).

Para determinar o valor do indicador, somar o número total de mulheres presentes no grupo-alvo (por exemplo, agentes de vendas, prestadores de serviços, utilizadores de determinados produtos, empregados, membros da direção, etc.) e dividi-lo pelo número total de mulheres e homens presentes no grupo-alvo. Multiplicar o resultado por 100 para o converter em percentagem. 

1) Se houver o risco de as mulheres estarem apenas "formalmente" entre os membros do grupo-alvo, considerar reformular o indicador para, por exemplo, "% de indivíduos activos dentro do [especificar o grupo-alvo] que são do sexo feminino". Tal alteração poderá dar-lhe dados mais significativos, uma vez que medirá apenas a representação de mulheres (ou homens) entre os membros do grupo-alvo que são realmente activos. No entanto, com este aditamento, é importante definir o que se entende por "activos" e ser-se estritamente fiel a esta definição.

 

2) Se se tratar de um contexto em que o objectivo é aumentar a representação dos homens, reformular o indicador para "% de [especificar o grupo-alvo] que são homens" e rever a metodologia em conformidade.